Unsere Firmenpolitik

Glanbia plc

Erklärung in Bezug auf moderne Sklaverei und Menschenhandel

Diese Erklärung wird gemäß Abschnitt 54(1) des UK Modern Slavery Act 2015 („der Act“) abgegeben und enthält die Erklärung in Bezug auf moderne Sklaverei und Menschenhandel von Glanbia plc (“Glanbia”; die “Gruppe”) bezüglich des Geschäftsjahresendes 2017.

Unser Unternehmen

Wir beschäftigen über 6.600 Mitarbeiter in 32 Ländern und unsere Produkte werden in mehr als 130 Ländern verkauft und geliefert. Unsere wichtigsten Produktionsanlagen liegen in Irland, den USA, Großbritannien, Deutschland und China. Glanbia besteht aus zwei weltweiten Wachstumsplattformen, Glanbia Performance Nutrition und Glanbia Nutritionals. Mit Glanbia Ireland, Southwest Cheese und Glanbia Cheese haben wir zudem drei strategisch wichtige Joint Ventures.

Glanbia Performance Nutrition ist im Bereich Nahrungsergänzungsmittel weltweit führend. Sie hat ein Portfolio an Marken, das Kunden, die nach Ernährung für extremen Leistungssport suchen, bis zu denen, die sich für Snacks für unterwegs zur Unterstützung eines gesunden Lifestyles interessieren, anspricht.

Glanbia Nutritionals bietet eine Vielzahl raffinierter und innovativer Lösungen im Bereich Ernährung nutritional solutions und ist der Marktführer beim Verkauf von american-style Cheddarkäse.

Glanbia Ireland, was im Juli 2017 gegründet wurde, ist ein integriertes Unternehmen für Lebensmittel und Ernährung, mit einem facettenreichen Portfolio qualitativ hochwertiger Zutaten und führender Lebensmittelmarken.

Southwest Cheese ist ein großer, in den USA ansässiger, Produzent für Käse und Molke, während Glanbia Cheese der führende europäische Hersteller von Mozarella ist.

Unsere Lieferkette in China

Es ist unser Ziel, die in unseren Produkten verwendeten Rohstoffe nachhaltig zu erwerben. Wir folgen den Richtlinien für ethische Betriebswirtschaft, die im Glanbia Verhaltenskodex festgelegt ist, und arbeiten mit den höchsten Anforderungen für Lebensmittelqualität und Sicherheit.

Glanbia hat eine Lieferkette, die von der Beschaffung der Rohstoffe, über die Verpackung und den Transport bis hin zu weltweitem Service reicht. Um Risiken in dieser Lieferketter effektiv managen zu können, hat Glanbia die Beschaffungspolitik etabliert, nach verantwortungsvollen Beschaffungskriterien auszuwählen.

Glanbia erwartet von all seinen Zulieferern sich an die Standards von Glanbia zu halten und gemäß der Gesetze, Regeln und sozialen Bräuche der Länder, in denen sie tätig sind, sowie der Menschenrechte, Arbeitsrechte und Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften zu handeln.

Unsere Mitarbeiter

Die Firmenpolitik besteht darin in völliger Übereinkunft mit dem Arbeitsrecht und den Regelungen der Länder, in den wir arbeiten, zu handeln. Jede Seite trägt dabei Verantwortungen, um sicherzustellen, dass angemessene Prozesse und Kontrollen angewandt werden, um eine Beachtung aller relevanten Gesetzgebungen zu gewährleisten.

Unsere Firmenpolitik

Glanbia engagiert sich für eine Null-Toleranz-Politik in Bezug auf Sklaverei und Menschenhandel und für ein integres Handeln bei all seinen Geschäften, Beziehungen und Lieferketten.

Um Klarheit über die ethischen Standards zu verschaffen, die wir von allen Mitarbeitern und Zulieferern erwarten, gibt es einige zentrale Richtlinien, welche die Anforderungen sowohl innerhalb der Glanbia-Gruppe festlegen, als auch für diejenigen mit denen wir Geschäfte tätigen wollen. Dies beinhaltet:

Verhaltenskodex
Anti-Bestechungs- und Anti-Korruptions-Politik
Weltweite Beschaffungsrichtlinien
Kaufethik-Richtlinien
Menschenrechts-Richtlinien
Richtlinien für Vielfalt und Integration

Überprüfung und Einhaltung

Um die EInhaltung der oben genannten Kriterien zu gewährleisten, unternehmen wir folgende Schritte:

Potentielle Risiken in unserer Lieferkette bewerten und kontrollieren
Durch Einhaltung der Group Vendor Risk Assessment-Richtlinien bei der Einkaufspolitik das Risiko auf Sklaverei und Menschenhandel verringern
Jährliche, unabhängige Prüfung aller Betriebsstätten durch unsere Glanbia Risikomanagement-Verfahren
Ermutigung unserer Mitarbeiter, alle Befürchtung in Bezug auf Sklaverei und Menschenhandel innerhalb der Firmengruppe oder der Zulieferer ohne Angst vor Beschuldigung zu melden.

Meinung äußern

Wenn es für einen Mitarbeiter schwierig oder unpraktisch ist eine Meldung innerhalb der Firmengruppe zu machen, bieten wir einen Hotline-Service an, der es Mitarbeitern ermöglicht die Angelegenheit vertraulich zu melden. Die Hotline kann an 7 Tagen die Woche 24 Stunden täglich von allen Ländern, in denen wir tätig sind, aus erreicht werden. Details hierzu stehen im Verhaltenskodex.

Training

Glanbia wird darin fortfahren seinen Einsatz im Kampf gegen Sklaverei und Menschenhandel fortzusetzen und in ihren Tätigkeitsfeldern die Belegschaft entsprechend schulen. Mitarbeiter können unsere Richtlinien online einsehen und werden das ganze Jahr über für alle relevanten Änderungen aktualisiert.

Zukünftige Schritte

Glanbia strebt danach die Effizienz unserer heutigen Richtlinien und Verfahren zu evaluieren und konzentriert sich auf die Verbesserung unserer Maßnahmen, die Handhabung identifizierter Risiken zu managen.

Genehmigt von

Dieses Statement wurde vom Board of Glanbia plc am 20 February 2018 genehmigt.

Siobhán Talbot
Group Managing Director